keyboard_arrow_up

Labor Laws

အလုပ်သမား ဥပဒေ၊ နည်းဥပဒေ၊ အမိန့်ကြော်ငြာစာ၊ ညွှန်ကြားချက် နှင့် စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများ

ကိုယ်ပိုင်အမြင်ဖြင့်ရေးသော စာမျက်နှာများမှအပ ကျန်စာမျက်နှာအားလုံးသည် သက်ဆိုင်ရာက အများပြည်သူသိရှိနိုင်ရန် ထုတ်ပြန်ထားသည်များကို အများအကျိုးရှိစေရန် ကူးယူဖော်ပြထားခြင်းသာ ဖြစ်ပါသည်။

 

ဆေးလက်မှတ်ခွင့်

အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်

ခွင့်ရက်နှင့် အလုပ်ပိတ်ရက် နည်းဥပဒေများ
၂။(ဇ)ဆေးလက်မှတ်ခွင့်ရက် ဆိုသည်မှာ မမာမကျန်းဖြစ်သည့်အခါ ရထိုက်ခွင့်ရှိသော …

ရှောင်တခင်ခွင့်

အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်

ခွင့်ရက်နှင့် အလုပ်ပိတ်ရက် နည်းဥပဒေများ
၂။(ဆ)ရှောင်တခင်ခွင့်ရက် ဆိုသည်မှာ မမျှော်လင့်သော ရုတ်တရက်အကြောင်းကိစ္စ …

လုပ်သက်ခွင့်

အဓိပ္ပါယ်ဖော်ပြချက်

၂။(၃)လုပ်သက်ခွင့်ရက် ဆိုသည်မှာ အလုပ်လုပ်ခဲ့သည့် ကာလအပိုင်းအခြားအတွက်သော်လည်းကောင်း၊ တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည့် …

အလုပ်ခန့်ထားမှုဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက်စာချုပ် နောက်ဆက်တွဲစည်းကမ်းများ

စက်ရုံ၊ အလုပ်ရုံ၊ အလုပ်ဌာနများမှ အလုပ်သမားများ လိုက်နာရမည့် စည်းကမ်းများ

နောက်ဆက်တွဲ (က)

အလုပ်သမားတစ်ဦးသည် အောက်ပါ သာမန်စည်းကမ်းချက်များမှ တစ်ခုခုကို လိုက်နာရန် လုပ်ဆောင်ရန် …

အလုပ်ရပ်စဲခံရသော အလုပ်သမားများအတွက် နစ်နာကြေးနှုန်းထားများ

အမိန့်ကြော်ငြာစာအမှတ် (၈၄/၂၀၁၅)

နေပြည်တော် ၁၂၇၇ ခုနှစ်၊ ပထမဝါဆိုလပြည့်ကျော် ၂ ရက်
(၂၀၁၅ ခုနှစ်၊ ဇူလိုင်လ ၃ ရက်)

အလုပ်သမား၊ အလုပ်အကိုင်နှင့် လူမှုဖူလုံရေးဝန်ကြီးဌာန၊ …

ခွင့်ရက်နှင့် အလုပ်ပိတ်ရက်

ဤစာမျက်နှာတွင် ခွင့်ရက်နှင့် အလုပ်ပိတ်ရက် ဥပဒေနှင့် နည်းဥပဒေများပါ ပြဌာန်းချက်များကို ပေါင်းစည်းဖော်ပြထားသည်။ သို့သော် ခွင့်ရက်နှင့် အလုပ်ပိတ်ရက် အမျိုးအစား တစ်မျိုးချင်းစီအတွက် …

အခကြေးငွေပေးချေရေးနည်းဥပဒေများ

အမိန့်ကြော်ငြာစာအမှတ် ၁၉၃/၂၀၁၈
၂၀၁၈ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ ၁၂ ရက်။

အခန်း (၁)

အမည်နှင့် အဓိပ္ပါယ်ဖော်ပြချက်

၂။ဤနည်းဥပဒေများတွင် ပါရှိသော စကားရပ်များသည် ၂၀၁၆ ခုနှစ်၊ …

အနည်းဆုံးအခကြေးငွေ နည်းဥပဒေများ

အမိန့်ကြော်ငြာစာအမှတ် - ၆၄/၂၀၁၃
၂၀၁၃ ခုနှစ်၊ ဇူလိုင်လ ၁၂ ရက်

အခန်း (၈)
အနည်းဆုံးအခကြေးငွေ သတ်မှတ်ခြင်း

ကန့်ကွက်နိုင်ရန် အနည်းဆုံး ရက်ပေါင်း (၆၀) ကြိုတင်၍ ထုတ်ပြန်ကြေငြာရခြင်း …

၂၀၁၃ ခုနှစ်၊ အနည်းဆုံး အခကြေးငွေ ဥပဒေ

၂၀၁၃ ခုနှစ်၊ ပြည်ထောင်စုလွှတ်တော်ဥပဒေ အမှတ် - ၇
၂၀၁၃ ခုနှစ်၊ မတ်လ ၂၂ ရက်။

အခန်း (၁)

အဓိပ္ပါယ်ဖော်ပြချက်များ

၂။ဤဥပဒေတွင်ပါရှိသော အောက်ပါစကားရပ်များသည် …